高煤公司党委结合实际、精心部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部重温初心使命、坚定理想信念，把爱党爱国的激情转化为爱企爱岗的热情，汇聚起爬坡过坎的不竭动力。

　　“我们严格对照集团公司党委主题教育方案，多次召开专题办公会议，对主题教育步骤、流程、方式等内容进行深入讨论，做到落实快、措施准、推进稳。”该公司党委书记张广亮说。

　　在深入基层调研、倾听党员建议、组织专题讨论的基础上，该公司党委精准制定开展“不忘初心、牢记使命”主题教育方案，成立主题教育领导小组和办公室，健全党员干部学习、党委中心组学习、工作信息调度等制度，列出40项具体工作清单，画好路线图，明确时间表，指定牵头人，确保了主题教育开好头、起好步。

　　他们明确党员干部带头参加学习、引领理论学习热潮，带头深入一线、引领践行群众路线，带头查摆剖析、引领担当作为改作风，带头开展批评与自我批评、引领党员队伍党性锻炼，带头抓好整改、引领问题真查真改，带头落实规章制度、引领形成规矩规范氛围，带头落实“一提双优”、引领实现管理增值的“七带头七引领”标准，积极开展“八个反思”活动，自觉对表对标，及时校准偏差，真正做到带着问题学、奔着成效去。

　　该公司党委班子成员深入基层联系点，组织“不忘初心、牢记使命”主题党课20余场次。并深入基层调查研究，全面了解基层单位安全生产、经营管理、队伍稳定等情况，尽心尽力为基层单位出谋划策、搭建平台、抓好服务。

　　他们利用党建示范基地、党群服务中心、新时代党员“讲习所”等阵地，开展“初心与使命”大讨论、为党员过政治生日、党员“微党课”、红色影片展等活动，为党员干部打造“随地学”的良好环境。在微信公众号开辟“不忘初心、牢记使命”微课堂，及时推送党员学习资料，提供“随时学”的便利条件。创新开展“微＋教育”“微＋活动”“微＋展示”等线上主题教育，开辟学习、交流、展示的新渠道。

　　“我们坚持在学与查、改与做的结合上做文章，引导党员干部自觉把解决思想问题与解决实际问题结合起来，主动将主题教育成果转化为忠诚履责的思想自觉和行动自觉。”该公司经理马勇说。

　　主题教育开展以来，采煤专业党员干部坚持学在前、干在先，团结一线智能化工作面，实现了远程控制、一键启停。洗煤厂党支部带领党员志愿者服务队，开展各类志愿服务10余场次；带领党员干部积极投身智能化洗煤厂建设，签下了洗选技术输出“第一单”。综修厂党支部利用“职工说话室”，倾听职工心声，解决了改善职工午休条件等实际问题。党员张政委带领采煤专业“工匠人才”创新工作室成员，开展难题攻关、技术创效，实现了对支架电液控系统的自主维修，每月可节约维修费20万元。

　　该公司组建了由班子成员任组长的11个督导小组跟进督导，通过参与活动、专题访谈、组织座谈、随机调研暗访等方式，了解各单位主题教育开展情况，并将此项工作纳入党建思想政治工作考核，确保主题教育取得实效。返回搜狐，查看更多